En ASPA seguimos comprometidos con el desarrollo de políticas de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Es por ello que hemos revisado nuestro anterior Plan de igualdad y firmado una nueva actualización que extiende su vigencia desde enero de 2023 a noviembre de 2026.

    Una de las herramientas para impulsar la Igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres es nuestro Plan de Igualdad. Se trata de un documento que recoge las diferentes medidas adoptadas por ASPA para evitar posibles desigualdades entre hombres y mujeres de nuestra plantilla en relación con la clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones y ordenación del tiempo de trabajo, con la finalidad de favorecer la conciliación laboral, personal y familiar. También establece un sistema de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

    Fecha: 30 diciembre 2022

    Plan de igualdad

    [08/03/2018]
    Hemos desarrollado e implantado un  “Plan Igualdad en la Empresa” que hace referencia a nuestra implicación en el desarrollo de políticas de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
    Una de las herramientas para impulsar la Igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres es nuestro Plan de Igualdad. Se trata de un documento que recoge las diferentes medidas adoptadas por ASPA para evitar la desigualdad entre hombres y mujeres de nuestra plantilla en relación con la clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones y ordenación del tiempo de trabajo con la finalidad de favorecer la conciliación laboral, personal y familiar. También establece un sistema de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

    En cumplimiento con la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, desde ASPA ponemos a disposición de las personas interesadas la información sobre nuestra gestión y actuaciones, para mejorar el buen gobierno y la calidad de los servicios que ofrecemos.

    El objetivo de esta sección es ofrecer de forma estructurada, actualizada y accesible toda aquella información relacionada con la utilización de los nuestros recursos y la planificación y gestión de la actividad de la asociación.

    MEMORIA TRANSPARENCIA

    El Comité Ejecutivo de ASPA está compuesto por:

    • Presidente: D. Miguel Pérez Carballo.
    • Vicepresidente: D. Manuel Fernández Antuña.
    • Tesorero: D. Jorge Martino Pérez.
    • Vocales: Dª. Rosa Martínez Alonso, D. Jesús Díaz Arias, D. Carlos Alberto Fernández, D. José Antonio Vidal Corral, D. Ignacio Álvarez Cuervo.
    • Asesor Presidencia: D. José Ángel García Menéndez.
    • Secretaria General: Dª. Isabel Barja González.

    Los vocales de la Junta directiva son:

    • Vocales De La Junta Directiva: D. Manuel Álvarez Rodríguez, D. Miguel González, Dª. Beatriz Lozano Aragón, D. Francisco García García, D. Rufino Casero Bobes, D. Valentín Rodríguez García, D. Luis Miguel Díaz Rui, D. Facundo Díaz Alonso, D. José Carlos García Bernardo, D. Marcos Vázquez Torres, D. Daniel Orejas Tagarro, D. Emilio Miranda Álvarez, Dª. Cristina Huergo González, D. Santos Noriega Pérez, D. Iván Vallina Baniela, D. Pablo Fernández Viña, D. Javier Barreda.

    A.S.P.A. agrupa a más de 800 empresas del sector del automóvil de toda Asturias, entre Distribuidores de automoción, Talleres Oficiales de Marca y Talleres Libres.

    La Asociación tiene como finalidad primordial la representación, gestión, defensa y fomento de los intereses de sus miembros.

    Política y Objetivos de Calidad

    La Junta Directiva de ASPA, como máxima responsable de la adecuada gestión y prestación de los servicios de asesoría, representación y formación en materia de automoción, asume el compromiso de mejorar su Gestión de Calidad mediante la elaboración e implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la Norma UNE-EN-ISO 9001, así como de mantener y mejorar continuamente la eficacia del mismo y cumplir con todos los requisitos aplicables relacionados o de él se deriven (Legales, Normativos, de Cliente, de Sistema, etc.). Ello le servirá para:

    • Representar a los asociados ante los Organismos Oficiales salvaguardando sus intereses.
    • Asesorar al asociado con el fin de fortalecer el sector.
    • Asegurar la “Eficacia de las Actuaciones Formativas”, es decir, obtener la satisfacción del cliente mediante la idoneidad de las prácticas formativas, con objeto de garantizar la inserción y desarrollo profesional de los alumnos implicados, así como la adecuada aplicación de las técnicas aprendidas por parte de estos.
    • Gestionar e impartir los diferentes cursos de formación que se vayan aprobando.

    MISION

    Representación, Gestión, Defensa y Fomento de los intereses de los asociados pertenecientes al sector de automoción en Asturias.

    VISIÓN

    Ser la asociación referente para los profesionales del sector de la automoción, mejorando de forma continua su desarrollo y profesionalización, apoyándonos en una formación diferenciadora y adecuada a las necesidades reales del asociado y del sector.

    VALORES

    • Compromiso, Lealtad y Agilidad con el asociado
    • Rigor en la formación impartida
    • Comunicación y Transparencia en la Gestión

    Esta es la composición de las diferentes comisiones de trabajo de ASPA:

     

    • INDUSTRIA Y MEDIO AMBIENTE: D. Carlos Alberto Fernández, D. Belarmino Delgado Rodríguez, D. Luis Miguel Díaz Ruíz, D. Manuel Cosmen Alonso.
    • RR.HH. Y COMPRAS: D. Antonio Carmona Jiménez, D. José Manuel Suárez Cabal, D. Camilo Vázquez Ordas, D. José Antonio Vidal Corral, D. Manuel Álvarez Rodríguez.
    • FORMACIÓN: D. José Antonio López Álvarez, D. Juan Carlos Taboada Mariño, D. José Antonio Vidal Corral, D. José Ángel García Menéndez, D. Alfonso Martino Bernardo, D. Javier Valdés Valle, D. Jesús Díaz Arias, D. Ramiro Menéndez García.
    • ELECTROMECÁNICA: D. Jesús Santos González, D. Lisardo García Sánchez, D. José Manuel Suárez Cabal, D. Valentín González Alonso, D. Isidro Barrios Llames, D. Víctor García Antuña.
    • CARROCERÍA Y BAREMOS: D. Alfonso Martino Bernardo, D. Manuel Fernández Antuña, D. Javier Valdés Valle, D. Luis Salvador Alonso, D. Valentín Rodríguez García.
    • FINANCIERA: D. Jesús Santos González, D. Jesús Fernández Jardón, D. Jesús Díaz Arias, D. Jose Carlos García Bernardo.

     

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